Principal Negocio 50 ideas de asociación y participación de la comunidad corporativa

50 ideas de asociación y participación de la comunidad corporativa

Involucrarse en la comunidad es un buen negocio. Se siente bien para sus empleados, se ve bien para sus clientes y puede ser realmente bueno para sus resultados finales. Por eso, te ayudamos a hacer que las cosas sucedan fácilmente.



preguntas para hacer para aprender más sobre alguien

Cómo construir una cultura de participación y asociación comunitaria

  • Integrarlo - Haga que el servicio sea parte de la cultura de la empresa hablando de él de manera regular y planificando eventos recurrentes en los que los empleados puedan establecer relaciones en las organizaciones locales.
  • Formalizarlo - Incluir el trabajo voluntario en los listados y descripciones de trabajos, así como en el manual de la empresa y en toda la oficina.
  • Encuesta a sus empleados - ¿Qué causas les importan? Si se invierten, obtendrá más aceptación y participación.
  • Encuesta a tus clientes - ¿Qué causas les preocupan? Esto también lo ayudará a decidir dónde concentrar sus esfuerzos y, en última instancia, hará que sus clientes quieran volver.
  • Trabajar juntos - Forme un comité para ayudar a determinar cómo los empleados quieren participar. Asegúrese de incluir representantes de cada departamento dentro de la empresa.
  • Consiga su liderazgo a bordo - Para que el trabajo de servicio se convierta en parte de la cultura corporativa, debe modelarse desde la parte superior del organigrama. Asegúrese de que sus ejecutivos estén a bordo.
  • Reuniones de estado - Realice controles periódicos para realizar un seguimiento del progreso, incluidas actualizaciones trimestrales sobre actividades de voluntariado, donaciones realizadas y asociaciones formadas.
  • Tomar decisiones - Decide en qué causas te enfocarás y asegúrate de que se alineen con tu marca. Por ejemplo, ¿quieres trabajar con niños, población sin hogar, bienestar animal o mejorar la educación?

Contrata ingenieros de software para que trabajen como voluntarios con estudiantes de robótica con un registro. Ver un ejemplo

Ideas de participación corporativa

  • Darles tiempo de trabajo - Proporcione tiempo libre remunerado a sus empleados para que sean voluntarios en la comunidad en su organización sin fines de lucro favorita.
  • Programa a juego - Considere un programa de donaciones para toda la empresa en el que los empleados sepan que la empresa igualará lo que recauden por una causa que les importa.
  • Ofrecer incentivos - Crear incentivos para ayudar a promover una cultura de servicio. Puede tener una competencia en toda la empresa por la mayor cantidad de horas voluntarias o la mayor cantidad de dinero recaudado.
  • Una victoria, una victoria - En este tipo de programa de incentivos, anime a sus empleados a que presten servicio ofreciéndoles hacer una donación monetaria a la organización sin fines de lucro favorita de un empleado después de que presten un cierto número de horas allí.
  • Crea un lugar específico - Cree un espacio en el sitio web, las redes sociales, el boletín informativo o un tablero de anuncios físico donde los empleados sepan que pueden obtener actualizaciones sobre el esfuerzo de participación comunitaria.
  • Comparte el amor - Utilice el sitio web de su empresa o los canales de redes sociales para destacar a una persona o empresa local que marque la diferencia. Contar su historia demostrará buena voluntad y, como beneficio adicional, podría generar tráfico a su sitio web.
  • Organizaciones nacionales - Involúcrate a través de una organización nacional. El Ejército de Salvación, la Fundación Susan G. Komen y el Boys and Girls Club son solo algunos ejemplos.
  • Visitar eventos - Instale un stand en festivales o carreras, ferias callejeras y mercados de agricultores y regale artículos con el logotipo de su empresa.
  • Ejecutar talleres - Reúna a los expertos de su empresa y cree talleres para pequeñas empresas locales y organizaciones sin fines de lucro en su área. Trabaje con sus gerentes para determinar qué tipos de talleres puede ofrecer en función de la experiencia de su equipo.

Coordinar un proyecto de servicio de la empresa con un alta. Ver un ejemplo

Ideas de asociación comunitaria

  • Organiza una Feria Comunitaria - Invite a representantes de varias organizaciones sin fines de lucro para que hablen con su personal sobre lo que hacen y lo que necesitan. Consejo de genio: Cree un registro en línea para reclutar y coordinar representantes de organizaciones sin fines de lucro .
  • Únete al local Cámara de Comercio - La Cámara de Comercio puede ser una buena forma de estar al tanto de lo que está sucediendo en la comunidad y puede ayudar a su empresa a formar asociaciones estratégicas para beneficiar a todos.
  • Considerar Patrocinio de eventos comunitarios - Encuentre eventos que estén en línea con los valores de su empresa y que ayuden a promover su marca.
  • Involucrarse en Sábado de pequeñas empresas - Este evento nacional que se lleva a cabo el sábado después del Día de Acción de Gracias recibe mucha promoción en las redes sociales y puede ser una buena manera de dar a conocer su nombre. Si tiene una gran empresa, considere asociarse con una pequeña empresa para esta ocasión especial.
  • Ofrecer servicios gratuitos - El trabajo pro bono y los descuentos son muy útiles para las organizaciones sin fines de lucro. Forme una sociedad y comprométase a ofrecer un trato a la organización sin fines de lucro.
  • Devolver - Done una parte de sus ganancias para servir a una causa que apasiona a su empresa. Considere la posibilidad de adoptar socios sin fines de lucro a los que donar de forma regular o haga que sus empleados se ofrezcan como voluntarios en la misma organización sin fines de lucro a la que está donando su empresa. ¡La generosidad llega muy lejos!
  • Haz espacio extra - Si tiene un campus grande o un espacio adicional para reuniones, ábralo a la comunidad para organizar reuniones o encuentros. Las juntas directivas de organizaciones sin fines de lucro a menudo necesitan un lugar para reunirse y puede agregar un nuevo elemento de diversión a su espacio de trabajo para que los grupos lo visiten.
  • Crea una beca - Considere iniciar un fondo de becas para un estudiante que quiera seguir una carrera en su industria. Pida ayuda a los empleados para dar a conocer la oportunidad.
  • Honra a los que sirven - Haga una lluvia de ideas para mostrar agradecimiento al personal de servicio como la policía, los bomberos, el ejército y los maestros. O promocione descuentos en ciertos días como el Día de agradecimiento al maestro o el Día de los veteranos.
  • Impulsar la economía local - Compre productos locales siempre que sea posible para apoyar a las empresas vecinas.
  • Haz una donación única - Esté atento a una noticia que haya llamado la atención de la comunidad. Por ejemplo, ¿una familia perdió todo en un incendio? Las empresas suelen tener muchos recursos para ayudar en las crisis, especialmente si las personas necesitan el tipo de producto que crea su empresa.
  • Lecciones aprendidas - Anime a los empleados calificados a dar una clase en un colegio comunitario. No es necesario ser alguien con un doctorado para ofrecer sabiduría y lecciones poderosas a los estudiantes.
  • Únete a un desfile - La mayoría de las comunidades organizan varios desfiles durante el año. Construye una carroza o planea caminar en el desfile. Asegúrese de que el nombre de su empresa se muestre de forma destacada.
  • Guías turísticos - Ofrezca recorridos comunitarios de sus oficinas o instalaciones junto con una historia oral de su organización. Le sorprendería saber cuántas escuelas K-12 harán un viaje de campo con la experiencia.
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  • Jugar a la pelota - Las empresas han patrocinado equipos deportivos, desde ligas juveniles hasta deportes profesionales, durante décadas. Este concepto probado y verdadero puede ser una excelente manera de retribuir mientras se corre la voz sobre su empresa. Si está patrocinando un equipo juvenil, suba la apuesta ofreciendo incentivos por las victorias del equipo o sorpréndalos con fiestas de pizza o helado después del juego para el equipo y sus padres.
  • Patrocinar un mural - Esta puede ser la versión artística de patrocinar un equipo deportivo. Muchas comunidades de todo el país se están sumando a la popularidad de los murales, que guían a los lugareños y turistas en 'caminatas de murales'. Contrata a un artista local para que haga una obra de arte que llame la atención y asegúrate de incluir el nombre de tu empresa en algún lugar del diseño.
  • Arte de oficina - Contrata artistas locales para diseñar pinturas u otras obras de arte para tus oficinas.
  • Y el ganador es - Realice un concurso en toda la comunidad. Es solo otra forma de dar a conocer su nombre y ofrecer algo de valor a la comunidad.
  • Iniciar una pasantía - Cree un programa de pasantías y trabaje con las escuelas secundarias y universidades locales para encontrar el talento adecuado.
  • Unirse - Asóciese con otra empresa de su industria para ayudar a ofrecer aún más beneficios a una organización sin fines de lucro local.
  • Miembros de la Junta - Anime a los empleados a formar parte de juntas directivas sin fines de lucro. Esto también puede ayudar a promover el liderazgo dentro de la empresa.
  • Espacio de jardín compartido - Cree un jardín comunitario y asóciese con tantos grupos locales como sea posible para mantenerlo en funcionamiento.
  • Educación de apoyo - Asóciese con una escuela primaria cercana y trabaje para construir relaciones a través de actividades regulares. Algunas ideas: leerles a los niños, enviar golosinas en las vacaciones, honrar a los maestros con pequeños obsequios, organizar una campaña de suministros escolares para ellos, etc.
  • Día de servicio - Elija una organización sin fines de lucro en la que todos puedan ayudar o permita que los trabajadores elijan su propia organización para trabajar, pero seleccione un día como el día en que se alienta a todos a retribuir en la comunidad.
  • Construir una casa - Organice una construcción de Hábitat para la Humanidad para su personal. Esta no solo es una excelente manera de devolver algo tangible, sino que también es una gran experiencia de vinculación. Regale camisetas a juego y asegúrese de que todos sepan que están exentos del trabajo ese día para que puedan participar.
  • Coat Drive - Durante el otoño, organice una colecta de abrigos. Anime a los trabajadores a involucrar a sus amigos y familiares para recolectar abrigos nuevos o poco usados.
  • Colecta de juguetes - Durante las vacaciones, organice una colecta de juguetes. Comuníquese con un refugio local de violencia doméstica, un hospital infantil o un comedor de beneficencia para ver si pueden usar donaciones de juguetes.
  • Tutorías - Big Brothers Big Sisters es una organización comunitaria establecida que fomenta las relaciones a largo plazo entre adultos y niños en la comunidad y puede ser una excelente manera para que los empleados marquen la diferencia.
  • Difundir la palabra - Informe a sus clientes actuales y futuros las formas en que está retribuyendo promocionándolo de forma destacada en el sitio web de la empresa.
  • Donar útiles escolares de marca - Diseñe cuadernos, bolígrafos y lápices con su logotipo y dónelos a escuelas o programas extracurriculares en su área.
  • Donar artículos - ¿Es hora de nuevas sillas de escritorio o portátiles actualizados? Done los viejos a una escuela, biblioteca o organización sin fines de lucro.
  • Crear un programa de subvenciones - Anime a las organizaciones sin fines de lucro del área a solicitar su programa de subvenciones. Esta es otra forma de dar a conocer el nombre de su empresa mientras lo hace bien. Reclute empleados para que formen parte del comité de subvenciones para ayudar a decidir el destinatario.
  • En el trabajo de formación - El voluntariado puede ser una buena forma para que sus empleados adquieran nuevas habilidades. Si tiene un empleado que quiere aprender sobre la planificación de eventos, sugiérales que se asocien con una organización sin fines de lucro para ayudar a planificar un evento. Si tienes a alguien que esté interesado en enseñar, empareja a esa persona con una escuela donde pueda ofrecerse como tutor voluntario.

Los estudios muestran que incluso los empleados potenciales ahora consideran seriamente si trabajar con una empresa en función de la participación comunitaria de la empresa. Esa es solo otra razón para asegurarse de que está cumpliendo la promesa de hacer el bien en su comunidad.



buenas preguntas para hacer a los representantes universitarios

Michelle boudin es reportera de investigación de WCNC TV y escritora independiente.


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