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25 ideas de eventos de empresa para impulsar la moral

levantar la moral en el trabajoLos empleados felices trabajarán más duro. No necesitas un estudio, aunque hay muchos, para saber eso. Entonces, ¿cómo hace felices a sus trabajadores? Desde ofrecer días de aprendizaje para la compañía hasta traer una banda de música (sí, tubas y todo), pruebe estas 25 ideas para levantar la moral.

Eventos en curso

  1. Organice un concurso semanal 'Lo mejor de' - Elija un tema diferente cada semana para los concursos de 'espíritu de empresa'. Los compañeros de trabajo pueden votar por colegas en categorías divertidas como el discurso más creativo, el escritorio mejor vestido o el más atractivo. También puede incluir ideas de temporada como la mayoría lista para el otoño o la mayoría del espíritu navideño. Incluya fotos y leyendas divertidas en el boletín de la empresa o en la actualización semanal.
  2. Envía una motivación el lunes - Incluya aspectos destacados de los éxitos recientes de las personas dentro y fuera del trabajo. ¿Quién acaba de tener un bebé? ¿Quién acaba de regresar del viaje de su vida? ¿Quién acaba de superar el objetivo de ventas de la empresa para el trimestre? Incluye una divertida combinación de hitos personales y empresariales.
  3. Dé a los empleados un día libre para un proyecto de pasión - Piense en instituir esto trimestralmente. Quizás alguien siempre ha querido ser una estrella de rock y usa el tiempo para tomar lecciones de batería o alguien toma la clase de pintura que nunca tuvo tiempo de programar. Ser creativo con las pasiones personales puede ayudar a energizar y dar un propósito al trabajo diario.
  4. Plan a Bakeoff - A nadie le gustan los lunes, a menos que haya golosinas esperándolos. Organice un bakeoff el primer lunes del mes. El fin de semana les da a las personas más tiempo para preparar su mejor brebaje, y luego toda la oficina toma un descanso de la tristeza del lunes cuando prueban hasta la última galleta con chispas de chocolate.
  5. Organizar loterías semanales - Cambie el premio de forma regular. Ofrezca entradas para un concierto, un espectáculo en el teatro local, tarjetas de regalo para restaurantes o entradas para el cine. Hágalo diferente para que la gente siga interesada en participar.
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  1. Dejar notas anónimas - Planifique un 'día de la bondad' mensual en el que deje notas en lugares aleatorios con citas motivacionales, dichos alentadores e imágenes divertidas. Colóquelos de modo que aparezcan en lugares muy inesperados.
  2. Organiza una fiesta de 'viernes cursi' - ¡Todo el mundo ama el queso! Crea una hoja de registro y pida a las personas que se ofrezcan como voluntarios para traer algún tipo de plato de queso. Puede ser pizza, tarta de queso, una bandeja de queso, incluso Cheez-its. Solo ten en cuenta que todos los viernes se sirve el queso.
  3. Ofrecer aprendizaje continuo - Anime al personal a inscribirse en clases en su campo, y facilítelo al reservar un horario regular cada mes en el que puedan inscribirse en seminarios web o asistir en persona a 'almuerzos y aprendizaje' en la oficina. Darle a su gente la oportunidad de aprender más sobre sus propios trabajos, o de adquirir más conocimientos sobre otros departamentos, puede ser de gran ayuda para elevar la moral.

Fiestas y ocasiones especiales

  1. Adopte una caridad - Al acercarse el Día de Acción de Gracias y Navidad, ponga el peso de su empresa detrás de una organización benéfica que todos puedan apoyar. Puede adoptar varias familias con un Iniciativa Angel Tree o visite un asilo de ancianos - ¡vea si algún empleado talentoso puede cantar villancicos! Haga que cada miembro del personal se registre para participar de manera significativa.
  2. Sea agradecido día - Antes de la celebración del Día de Acción de Gracias, pida a los empleados que envíen notas sobre las cosas por las que están agradecidos este año, relacionadas con la empresa o algo personal. Use esas notas para decorar la oficina. Será un poderoso recordatorio de todo lo bueno del año pasado.
  3. Planificar una fiesta familiar de navidad - Los asuntos solo para adultos son divertidos, pero también es bueno fomentar un ambiente familiar donde el personal puede traer a sus hijos a conocer a Santa. (¡Alguien tiene que disfrazarse!) Si tiene los recursos, pídale a Santa que traiga un pequeño obsequio para todos los niños. Incluya a los empleados que no tengan hijos permitiéndoles traer sus queridas mascotas u otro miembro de su familia.
  4. Concurso de tener un elfo en la estantería - Pida a las personas que se registren para ser responsables del escondite del elfo todos los días en la oficina antes de las vacaciones, luego vote por el más creativo. Consejo genio : Utilice estos 100 ideas divertidas de Elf on the Shelf .
  5. Ponerse espeluznante - Planifique una fiesta de Halloween completa con un concurso de disfraces y una estación para tallar calabazas. Tenga en cuenta que cuanto mejores sean los premios, más personas se sentirán obligadas a competir. También puede hacer que todos vayan a pedir dulces en diferentes cubículos. Consejo genio : Prueba estos 50 consejos e ideas para tallar calabazas .
  6. Organiza un concurso March Madness - Lo más probable es que sus empleados asistan a los juegos durante March Madness, así que fomente una competencia amistosa con una celebración y un concurso en toda la empresa. Ofrezca premios por el soporte más roto, el primer soporte roto y más. Incluya un trofeo 'especial' para que el ganador lo guarde en su escritorio hasta el próximo marzo.
  7. Organice una comida para todos los estadounidenses - Celebre el 4 de julio con una comida compartida de la empresa que pide a los empleados que traigan sus mejores guarniciones y postres. Puede proporcionar hamburguesas y perritos calientes para una verdadera sensación de parrillada. Consejo genio : Examine estos 30 temas de comida compartida para eventos de trabajo .

Eventos únicos

  1. Voluntarios juntos - Planifique un viaje de servicio comunitario durante el horario de oficina para hacer algo bueno juntos. Haga que las personas envíen lugares en los que les gustaría ser voluntarios y luego elija algunos. Haga un viaje trimestral durante unas horas fuera de la oficina cada vez. Consejo genio : Utilice estos 65 oportunidades e ideas de voluntariado como inspiración.
  2. Planifique un día de juego clásico - Ve a la vieja escuela en la oficina con naipes, charadas, monopolio y más. Designe una hora del día en la que todos puedan pasar a jugar un juego.
  3. Traiga un orador motivacional - Muchas comunidades ahora tienen versiones locales de TEDx donde los líderes locales dan discursos inspiradores. Pregúntele a alguien que crea que los empleados encontrarían inspirador, ya sea un líder sin fines de lucro o un atleta jubilado, para que dé un discurso sobre un tema relevante para las habilidades para la vida o su negocio en particular.
  4. Crea tu propio 'video viral' - ¿Cuál es la última moda de video? ¿Es un flash mob, un mob 'congelado' o algún extraño concurso de comida? Cualquiera que sea la tendencia, reúna a todos para producir su propia versión. Publica en las cuentas de redes sociales de la empresa para que los clientes puedan vislumbrar las personalidades del trabajo.
  5. Contratar un camión de comida para el almuerzo - Contrate uno o varios camiones de comida para que sirvan el almuerzo de la oficina en el estacionamiento. La mayoría de las comunidades tienen camiones con una flota de sabores y generalmente están disponibles para catering.
  6. Trae una banda de música - Si consigue un gran cliente nuevo o cierra un gran negocio, celebre de una manera grande (¡e inesperada!) Contratando a una de las bandas de música de la escuela secundaria local para que desfile por su oficina. Bono: ¡contrata a las porristas también! El dinero puede destinarse a las necesidades de recaudación de fondos del grupo para el año.
  7. Cocinar - Diviértete contratando a un chef para que les enseñe a todos a hacer algo y luego disfruta de lo que has hecho. Mantenga las demostraciones simples, a menos que esté viajando fuera del sitio a la cocina del chef, donde puede obtener más capacitación práctica.
  8. Patrocine un equipo para un 5K - Anime a los empleados a entrenar juntos para la carrera caminando durante el almuerzo o antes o después del trabajo. Llene el refrigerador de trabajo con botellas de agua e imprima el sofá para los planes de entrenamiento de 5K para inspirar a los trabajadores que podrían dudar en abordar su primera gran carrera.
  9. Dirígete a la Noche de Trivia - Planifique esto como un asunto en la oficina o como una hora feliz más informal después del trabajo. Cree algunos equipos que puedan disfrutar de una buena competencia y permitan que el equipo ganador disfrute de algo divertido en la oficina; tal vez todos puedan irse temprano el viernes.
  10. Día de campo de la empresa - Elija un día en la primavera u otoño para que todos puedan salir de la oficina y hacer que su sangre bombee. Usa estos 50 juegos y actividades de día de campo como punto de partida. Su evento puede ser tan competitivo o relajado como desee.

Los eventos de trabajo en equipo en la oficina son una excelente manera de mejorar la moral de los empleados y ayudar a que las personas se conozcan en un entorno menos formal. Esas conexiones seguramente mejorarán la comunicación y ejecución del equipo.



Michelle boudin es reportera de NBC Charlotte y escritora independiente.


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