Principal Negocio 20 consejos para administrar la piscina de fútbol de la oficina

20 consejos para administrar la piscina de fútbol de la oficina

consejos de piscina de fútbol de oficinaLas piscinas de fútbol en la oficina son una excelente manera para que los compañeros de trabajo se conozcan y participen en una competencia divertida. Pruebe estos consejos para administrar la liga de su oficina, y lo único de lo que tendrá que preocuparse es por quién comenzar en la Semana 1.

Antes del Draft

  1. Forma tu liga - La primera regla es decidir si la liga es oficial de trabajo o algo que los compañeros de trabajo juegan en su propio tiempo. De cualquier forma, encuentre un gran grupo de compañeros de trabajo dedicados al fútbol de fantasía. Un grupo más grande crea apuestas más altas, más estrategia y mayor competencia. ¡Que comience la fiesta!
  2. Elija un comisionado - Encuentre un comisionado que sea responsable, digno de confianza e imparcial. ¡Estos rasgos serán vitales a la hora de hacer cumplir las reglas!
  3. Elija una forma de comunicarse - Comunicarse en una liga de fantasía es esencial por innumerables razones: bromas divertidas, negociación comercial, comentarios del draft y compromiso futbolístico en general. Encuentre una aplicación de chat grupal que sea fácil de usar y gratuita para unirse. Después de todo, ¿qué divertido es el fútbol sin hablar?
  4. Fomente las bromas juguetonas, no el debate acalorado - Las pequeñas charlas amistosas siempre son bienvenidas, pero nunca fomentes discusiones Especialmente en un entorno de trabajo, asegúrese de mantener las bromas divertidas tal como suenan: divertidas.
  5. Decidir el fondo común y los premios - Jugar por un premio incentiva a todos, especialmente si intentas vencer a James en marketing. Centrado en el dinero o no, piense en formas únicas y atractivas de recompensar al campeón, ya sean entradas para el partido de un equipo local, vales para un día de vacaciones gratis o una tarjeta de regalo para un restaurante favorito.
  6. Elija sus reglas - Recuerda, no reinventes la rueda. La mayoría de las plataformas de liga ya tienen excelentes métricas preestablecidas, por lo que es ampliamente aceptado dejar todo como está. Dicho esto, todavía hay reglas importantes que deben definirse, como: puntos por recepción o no, fecha límite de intercambio, clasificación de playoffs y otros procedimientos importantes.
  7. Utilice registros en línea para organizar eventos - Las fiestas en la oficina y las reuniones son excelentes formas de promover un ambiente de trabajo positivo. Planifique un fiesta de inauguración de la oficina para celebrar el inicio de la temporada y hacer que los empleados contribuyan trayendo sus platos favoritos de otoño.

Día del Draft

  1. Decide la fecha - Elegir una fecha preliminar a la que todos puedan asistir es quizás la decisión más difícil en este proceso. Sin embargo, es importante tener tantos miembros en el draft como sea posible. Es emocionante ver a los compañeros de trabajo animar la elección de sus sueños, y a nadie le gusta esperar tres minutos para que cada jugador ausente elija automáticamente.
  2. Estructura del día del borrador - Asegúrese de establecer el borrador de las reglas con anticipación. ¿Cuál es el orden y quién decide eso? ¿El draft es estilo 'serpiente', subasta en vivo o fuera de línea?
  3. Planifique su día del draft - Planear una fiesta de draft en persona siempre es divertido. Promueve el compromiso, la conversación lúdica y refleja un draft de fútbol de la vida real. ¡Viste tu camiseta favorita, prepara la pizarra y el bunker para un draft emocionante!
  4. Crear nombres de equipos de fantasía - Este siempre es divertido. Una vez que hayas completado tu lista, crea un nombre de equipo enigmático basado en uno de tus jugadores o encuentra inspiración en línea. Algunos favoritos: Gotta Catch Jamaal, Red Hot Julius Peppers y Dak to the Future.
Formulario de registro en línea de comida de chile familiar compartida Registrarse en línea para entrevistas de negocios o reuniones

La temporada regular

  1. Que te diviertas - Ahora que estás listo para competir, recuerda el gol de la liga. Invite a sus compañeros de trabajo a ver partidos, hablar con nuevos miembros y, sobre todo, ¡divertirse!
  2. No se queda atrás - A nadie le gusta un miembro no comprometido, reduce la competitividad y la emoción general de cada enfrentamiento. Dedique una cantidad adecuada de tiempo a mejorar a su equipo, ¡y se enamorará del proceso!
  3. Utilice sitios web de análisis - Gran parte del éxito de la fantasía tiene que ver con la suerte, ¡pero eso no significa que no necesites estadísticas! Hay cientos de sitios y recursos analíticos que lo ayudarán a convertirse en un autor intelectual de las estadísticas, así que aproveche estos recursos gratuitos.
  4. Mantenlo profesional - A medida que crecen los intereses, no permita que el ocio se mezcle con la productividad de su trabajo. Haga una investigación de fantasía en casa, y estará menos tentado a abrir una pestaña rápida en el trabajo sobre el total de puntos de Aaron Rodgers.
  5. Organizar una fiesta de oficina de playoffs - Cuando la temporada casi termine, planifique una fiesta en la oficina para celebrar el arduo trabajo y la competitividad de todos. Organiza una comida compartida con un registro en línea o planificar una fiesta en un restaurante para los juegos de final fantasy.
  6. Premiar al Campeón - Determina cómo premiarás al campeón. Sea creativo ofreciendo una fiesta sorpresa o premiando al vencedor con una presentación de trompeta no tan sutil. Tenga cuidado de no excluir a los empleados que no están en la liga de fantasía.

Fuera de temporada

  1. Dar superlativos - Otorgue premios a diferentes compañeros de trabajo por registros únicos, como el mejor reclutamiento de agente libre, el mejor combo de mariscal de campo o la mayoría de los intercambios. Estos premios ayudan a todos los compañeros de trabajo a sentirse apreciados y brindan reconocimiento a aquellos que no ganaron todo.
  2. Realizar cambios en las reglas - Tome notas basadas en la temporada del año pasado y realice cambios en el año nuevo. Vea si es necesario modificar las selecciones de la agencia libre, cómo se podría mejorar la puntuación o si el draft debería retrasarse. ¡La práctica hace la perfección!
  3. Reclute miembros del próximo año - En función del desempeño y el comportamiento de los compañeros de trabajo, decida si desea cambiar el tamaño de la liga. Asegúrese de tener una lista de la liga que sea respetuosa y constructiva entre sí. ¡Las caras nuevas nunca son una mala idea!

Una liga de fantasía de oficina divertida ofrece un gran compromiso social y un ambiente de trabajo positivo. ¡Esa es una victoria que ninguno de nosotros puede disputar!



juegos de educación física de secundaria

Kyle Eng es un estudiante universitario al que le encanta pasar tiempo con su familia, tocar música y ver ganar a sus Carolina Tar Heels y a Tom Brady.


DesktopLinuxAtHome facilita la organización empresarial.

juegos para las clases de la escuela dominical

Artículos De Interés